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前两天一个师弟跟我说，他做货代快三年了，业务模式和日常工作内容都已经很熟悉了，但薪资和提成都不尽人意，希望我帮他想想办法。相信有类似问题的朋友应该也不少，下面我就和大家一起聊聊这个话题。
后天的工作中，努力远比天分和性格更重要，因为专业的远比兴趣使然要有更多动力。但我们也不可否认，如果一个人的性格更适合自己选择的工作，那么成功率也就高出很多。那么货代工作更看重人的哪些能力呢？这一点无论对正在货代行业择业的人，还是货代公司招揽人才的CEO，都会有所帮助。
货代操作员是一家货代公司必不可少的职位，无论公司规模大小，只要做货代业务，就一定要有操作员，才能让货代业务顺利开展。而货代操作员的工作强度有多大呢，每个人对此都有不同的回答，那么货代操作员工作强度到底是由哪些因素决定的呢？
这些年我国各大港口附近，数不胜数的中小货代公司也逐渐从摸索走向成熟，他们如今不仅能更快速开展经营线路的发货业务，还在一点点尝试着更大程度地开拓进取。在这些货代公司逐渐从一穷二白的创立之初，到业务稳定后，经营者心态与理念也要因公司应对的场景不同而变化才行。
十多年前，随着我国第一批国际货运代理开拓出巨大的货运市场，传统货代软件也作为重要的数据统计工具，登上历史舞台。十多年沧海桑田，如今虽然大多数货代公司还在延用传统货代软件，但很明显传统货代软件的市场越来越小，甚至有学者断言，传统货代软件将在几年后逐渐消失在市场中。这又是为什么呢？
