货代大咖给我讲的3条货代人的发展规划

货代行业随着中国全球化经济的开放，逐步走进更多人的视野中，越来越多的年轻人也投身于此，摩拳擦掌准备大干一番。可这“蛋糕”虽大，等着分的人也多不胜数，大型货代公司和外企又鲸吞了很大的市场比重，我们大部分中小货代公司中的员工又该如何规划好自己的事业呢？上周，我和一个货代行业大咖聊天，他给我详细解答了这其中的各个关键所在：如何从事货代行业，把业务做的风生水起。

1、选择一个正确的前进方向并坚定自己的想法。

货代行业中历经多年最后坚持不住的有两种人：一种是开始就选错了方向，有的在货代公司中混吃等死，有的在货代业务中剑走偏锋，有的只知道用笨方法解决问题，而不去寻找更简便有效的解决方案……这样一来，或许开始会很顺，但他们的路会越走越窄，最后落得无路可走；一种是坚持不住自己的业务方向，今年东做一点，明年西搞一点，最后什么都没成，连一个入行不久的新人都比不过，只能另谋他路。

在货代行业，想要给自己做个长远的规划，前提就是，一定要坚持自我，无论是承担责任还是在这个领域给自己设定的终极目标。

2、打造自己的业务优势，成为那个不可取代的人。

这位货代大咖就是这样的人，在他们公司中，拖车公司对接由他来负责。他不仅清楚当地所有拖车公司的业务情况、拖车数量，还和每个车队队长处的都非常愉快。因为他，每次拖车公司都先可着他们的货代公司发货，即便是年节期间，也很少会出现拖车不够用的情况。就凭这一点，他们公司就不能没有他，换了任何一个人都很难保证三年内做到他这程度。

其实货代公司中，每个岗位都有你成为独一无二的成长条件。除了业务对接外，那些单一的业务也能成就你的未来。《卖油翁》大家都读过吧，你就算是一个货代操作员，速度达到一定境界就是能保证你的准确度和操作速度，就是无法替代。

很多货代公司现在都开始使用云货代操作系统了，为什么？因为它能自主收集部分数据并自动处理嘛！货代公司追求物流软件的提升也是在精进自己在业界的竞争力。

3、分享你的视野和价值观。

一家货代企业的内部成长最主要的就是分享。同岗位的可以相互分享共同做经验，上下游的可以抽出时间探讨对接方式和很多个人工作习惯等问题，以便更好的开展工作。而对于个人而言，你的分享不仅有助于促进周边业务人员与你对接工作，也有利于互相带动，实现共同发展，一滴水只有放到大海里才能不枯竭。

货代事业是个相当有发展的行业，今后随着我国国际贸易的增长，也会越来越好。货代人一方面还是要相信这里的成长空间，另一方面还是要寻求发展，在激烈的市场竞争中让自己尽早突出重围，占领行业制高点。