不可小觑的货代新“能源”，未来能赢就靠这个！

两会期间，我们每个老百姓都见证了我们国家的成长和未来的大好前景，我们也进一步对未来很多行业和市场形式有了一个更清晰的认识。我们国家的大门正在对世界开放，越来越多的资源和物品，正通过货代货运等方式让我们与世界的各个角落产生联系，实现沟通。

身为货代老板，很多人都会感觉，在这个良好的市场环境下，我们应该把握住点什么。更精准点讲，我们都想预先知道，随着我国国际贸易形势的大动作和很多周边基础建设的完善，货代领域是否会出现风口，会在哪里？

小米CEO雷军曾说过：“站在风口，猪都能飞起来”。如果我们能把握住这个时代货代成功的核心因素，四两拨千斤实现公司的逆袭其实也并不难，那么这个风口在哪呢？

客观来讲，我们国家的货代公司和相关从业人员还是非常充裕的。已知的业务领域即便存在可开发资源，也是相对有限，并不是风口所在。货代公司想要谋求高远的发展，只有开采新“能源”。

1、人力能源

任何一家货代公司，如果仅凭领导挑大梁，其他员工只是按部就班，这就已经很危险了，因为你的公司无形间已经进入到恶性循环当中。一个健康的货代企业，是可以充分利用人力资源和人才资源的。把人物尽其用，最大程度进行人才的培养和选拔，从而让他们更堪大用，只有通过这个过程，我们货代公司才能更有活力。这里我们有两个突破方向：人才的选拔和人才的培养。一家中小货代公司，只要在关键岗位上增加几位优质人才，公司的整体发展就将会大有不同。

2、技术能源

“技术”能源，一方面能起到相当大的作用，比如Skylog物流软件app，它能有效带动货代工作效率几何倍数提升，数据统筹更为清晰。另一方面也很难引起货代人的重视，因为货代技术性的东西都是隐藏在海平面下面的，露出来让客户和竞争对手看到的，那只是冰山一角而已。以后就不要再疑惑，为什么同数量的业务员，对面的货代公司业绩你怎么也撵不上。

3、联动能源

上面两点讲的都是企业内部“新能源”的开发，这一点是货代公司对外部的探索。一家货代公司，即便自身业务能力再强，业务范围也会受到很多外部条件的制约。如何打破这个屏障，最好的方法就是增加外部对接，尽可能和自己能利用的资源产生对接，和自己能合作的其他货代公司分享业务和资源，实现业务联动，化不可能为可能。

今天的货代领域，很多业内人士已经发现到这些“新能源”的所在，或许除此之外还有更多的新方向等待货代人去开发。那些只会在货代市场有限资源中辛劳的货代公司，他们的产出将会因新能源的到来，越来越少，因为货代是个永远都在不断探索，不断前进，不断发展的行业。