为什么有的中小货代公司很难突破发展瓶颈?
发布日期:2019-04-12 15:54:11内容摘要
都说量变引起质变,但其实这也因人而异。很多货代公司当下业务经营的井井有条,但想要进一步实现瓶颈的突破却遥遥无期。这又是为什么呢?其中原因其实很多,小编举几个例子,和大家一同讨论下。都说量变引起质变,但其实这也因人而异。很多货代公司当下业务经营的井井有条,但想要进一步实现瓶颈的突破却遥遥无期。这又是为什么呢?其中原因其实很多,小编举几个例子,和大家一同讨论下。
1.中国的货运能力不足以支撑货运代理的增长。
中国的货运代理有一条不成文的规则,那就是先装运货物,然后由贸易公司补足所有货款。"另一方面,许多货运代理降低了价格并进行了竞争。这两点在很大程度上制约了货运代理的金融链保护的发展。如果你仓促扩张,即使你打开了市场,一旦资本链被打破,它就会被摧毁,这是任何一个转运老板都不想看到的。但即使手头的钱,货运代理公司也无法停止接受订单,这相当于把客户推到其他货运代理那里。因此,货运代理老板更不追求成功,只希望没有过错的心态。因此,如果我们要开展货运代理的电子商务业务,货运代理的老板应该谨慎。
2.对航运管制的控制
货运代理公司是通过与尽可能多的贸易公司合作发展起来的,而航运公司,如水坝下游,在一定程度上限制了货运。许多发达的货运代理肯定想租一艘货轮。但船舶公司单方面不接受为什么,他们追求的结果是利润最大化,而不是不断设定和实现赋予自己的目标。这样,货运代理公司的发展倾向于承担指定的货物,这样才能保护货运,不会出现充分的溢出现象,也不会出现不足的空位现象。
货代公司发展难的道理:为什么中小型货运代理不能成长为大型货运代理?
3.缺乏经营大型货运代理企业的人才
我国货运业人才短缺似乎是一种长期现象,经过几年的大学教育,货运代理行业的人才无法培养,经营货运企业的人才要求更高。货代行业的本质是掌握很多东西,但起薪很低,只有不断积累才能有更大的增长空间。这使得许多人在选择工作时对货运代理考虑较少。即使经过种种艰难险阻,要在市场竞争中生存下来,成为一名能干的货运代理,最终基本上全部移民到其他国家,这是有点残酷,但这是现实。特别是现在很多云物流软件的出现,很多货代操作的能力,却还停留在传统软件的简单操作上。
4.政策和法律的稳定性不够
有人说:"最近,政府推出了一系列经济政策,让贸易公司、货代公司和货代公司有更大的增长空间。"另一方面,对环境保护、消防、安全等相关规定进行了调整。从另一个角度看,这是影响货运代理发展的一个不稳定因素。水面波动很大,无论朝哪个方向,都会阻碍船的全速行驶。不过,我相信这会逐渐成熟和改善。
货代公司发展难的道理:为什么中小型货运代理不能成长为大型货运代理?
有人表示:"货运业的发展是非常困难的。目前,我国大型货运代理企业十分有限。然而,我们也应该相信,中国的货运代理市场会越来越好。在不久的将来,中小型货运代理公司将普遍成长,并将有越来越多的大型货运代理公司在中国成长。今天的货运代理市场不是高峰,而是开始,现在刚刚过去的两会,和一带一路的重申吗,相信会进一步将拉开我国货运代理时代繁华的帷幕。