你们老板喜欢这样的员工！

之前做货代的时候，就经常听我们老板对我们说：“工资虽然是我发的，但工资多少是由你们决定的”。没错从事货代，底薪普遍都不高，想要有所实现更多的都是靠丰厚的提成。那么什么样的货代业务员是老板喜欢的呢？

1、做事条理清晰

货代业务很繁杂，每天都要面对不同的客户和要求。这时给自己制定个时间表或是业务便签就非常有必要了。这样就能确保重要的事情先做，紧急的事情也能按时完成。很多货代新人都不清楚该做什么，东整整西弄弄，最后往往是，一波操作猛如虎，月月工资两千五。货代业务核心就是积累自己的客户群，把自己的业务做大做强，这样工资和自己的业务能力、客户水准都会水涨船高，从而实现自身价值。

2、把问题明确化

发货过程中，尽可能把客户需求变成选择题，而非问答题。让客户在一定的选择范围内作答，这不仅有利于他们给出标准化的答案，也有利于自己开展业务。把问题限定在一个范围内，这不仅对发货人，对你们老板而言也很有效。很多领导需要你办的事情，你在与领导探讨的时候，最好也能有一个范围，不能想到哪说到哪，最好还能给出自己的见解和看法，这也更有利于双方间的沟通。

3、不被同一块石头绊倒

货代业务中，每个人总有几处容易出问题，但总在一个问题上出错，特别是很低级的问题，老板虽然嘴上不说什么，但每次犯错都会给你减分。

比起新人各种问题都都出现更可怕的就是同一个环节反复出错。

对于员工来说，工作一定要做好总结，不仅总结好成功经验，还要总结好失败的原因。

4、敬业负责

其实说货代老板喜欢让员工加班并不准确，而是喜欢员工的敬业负责。很多货代业务在年节时期忙的时候，总是被迫下班很晚，而不是把事情拖到很晚才完成。货代业务很多都要等船靠港在对接业务，这就不得不加班。而现在很多货代公司使用Skylog物流货代软件，就能随时随地移动办公，不用加班也能做数据处理。

看完这些，别再说自己在货代行业中迷茫了，别抱怨整天不知道应该忙些什么，有了以上四种特质，你也就有了要提高的方向和目标了。