货代人：熬夜的日子终于到头了！

明知道熬夜对身体伤害大，但货代从业者基本都要熬夜，这已经是一个行业的常态了。为什么会这样？

客户随时可能来询价，你明天再说？太多竞争对手都虎视眈眈等着呢！

货船到港，船公司可不管你下没下班！

新的数据录入，老板好言相求，怎么忍心不答应！

场站收货遇到问题了？恨不得挂掉电话就飞过去。

就这样，每天加班的理由都不同，自认为这份工作也没什么加班的，明天就早回家，货代人就是这样一天天在加班晚归中度过。长期的疲惫应战的确让货代人业务能力有所提高和熟练，但也逐渐消费着货代人的精力和耐力。

货代本是个朝阳产业，这里的财富、商机和个人的发展空间都非常大，而且今后还会越来越大。想要让自己在这个领域里坚持住，在这方面取得辉煌和建树，就很有必要调整现在的状况。适当调节，让货代团队充满精力和冲劲是每个货代老板都越来越应该考虑的问题。

1、合理分配工作量。业务合理分配给每位员工，在工资一定的情况下，有人干多有人干少，长此以往，就会让整个团队都懈怠下来，没有干劲，甚至纷纷离开。今天正常标准没完成就要加班，合理分配资源和业务量，高提成的激励制度，都能很好安抚员工的加班心情。多劳多得的态度植入员工心中，就会让每个人都为自己更好的未来而努力。

2、每赶逢年过节，货代都是最忙的，这个时候货代老板就要照例打鸡血，动员大家，鼓动每个人加把劲，创造更高的业绩。这种方法，不宜过多，否则适得其反。货代老板最好还要结合“送温暖”一起。比如年终奖、节假日福利等等。看到员工过于疲惫，也要关心照顾，使其适当休息。对老板感恩的员工，他给你的业绩往往超乎你的预料。

3、更换物流平台软件，这是最直接也最有效的方法。通过技术层面的提升，使得货代员工可以更方便工作和休息。

Skylog货代操作系统就很明显展现出了这一优势：首先，它的云端特性使得员工处理和对接数据不再局限于办公室，只要有网络，就能随时随地移动办公。这一点就免去了很多加班的困扰；其次，相应的手机报运价APP可以让贸易公司和工厂对数据进行一键查询。这样一来货代和发货人业务对接都变得轻松容易；财务方面，企业的损益表等可以做到随时准确查看，无需人工报表。同时管理费用等明细账目也是一目了然！

货代员工的工作状态，作为货代公司管理者和公司的决策者，一定要重视起来，通过以上三种方法，提升员工的士气，带动公司发展。记住：货代领导再智慧，也要运筹帷幄在幕后，手下的兵才是真正血拼为你打江山的人，他们状态好，工作效率高，团队乃至公司整体才会得以提升。