总有网友不看好货代行业的发展前景，真相竟然是……

高考如火如荼地落幕了，莘莘学子都在根据自己的职业规划报考大学的各个专业。这两天也有很多朋友问我货代行业到底怎么样？网上挺多看好货代行业发展的，但依然有很多在这方面从业过几年的人对此并不看好。他们为什么会不看好货代行业呢？那么货代行业的未来发展又会是怎样的呢？就这个问题，我们具体分析下。

1、门槛低。大多数货代公司招聘都不会过分强调专业及业务水平，特别是针对大学毕业生，只要英语别太差，基本都可以。

门槛低，真不意味着行业不行。货代行业门槛低，一方面因为没有特别对口的专业，无论什么专业毕业的都需要师傅一点点带；另一方面是因为货代业务初期更倾向于销售，很多都是从销售入手了解业务，这更是要通过具体实践才能掌握的本领。这里的门槛指的是入行门槛，其实货代如果想在公司里能独当一面，亦或做到精通并不容易，就算从业五六年都没几个敢说自己在货代行业已经完全通透了。

2、工资低。这是网友主要诟病的问题。实则不假，入行货代工资甚至比其他行业的销售的基本工资都要低很多。新人的话即便是有点业务量，第二个月又要从头积累业务，但从提成的比例来看也很低。

客观来讲不是货代行业工资低，而是两极差距大。货代领域里有很多“坐得住”的同仁积累了很多的业务资源和商业脉络，每个月都有很不错的业务量，靠提成轻松入账几万的大有人在。很多业务员就是凭借自己手中积累起的人脉关系，创业成功当上老板的。网上吐槽货代工资低的基本都是在货代行业没呆三年就走掉的那部分人。货代业务前期都是在公司中接受培训，从一脸懵逼到能接点简单的业务都要好几个月，能熟练操作业务并积累很多高质量客户，就要更长的时间。你的工资和你创造的价值成正比，这很公平很现实。

3、压力大。货代工作想要更快成长就要多打电话多联系客户多做业务。另一方面，还要经常加班。

你想赚的更多，想更快积累起自己的客户群，当然就要更辛苦更努力，这方面更多是上进的货代从业者自己逼自己去做。经常加班其实更多是因为很多货代公司传统货代操作系统的落后，需要在办公的局域网里才能将数据信息录入到系统中。现在很多货代软件公司都研发出了成熟的云货代操作系统，相信今后这种加班会越来越少，往往通过手机或电脑就能把业务问题轻松搞定。

我国的自由贸易逐渐走向世界这是个不可挡的趋势，国际货代则是跨国贸易产业链中必不可少的一个环节，逐渐走向繁盛走向风口，这也会因此成为不可挡的行业趋势。大环境越来越好，作为其中的一分子，个人的自我发展速度和空间还会小吗？每个行业都有被吐槽的点，关键是我们能擦亮眼睛，看清形式，看清哪些是行业中真正客观存在的问题，又有哪些是因为个人原因生出的抱怨情绪。