货代公司选拔人才，这一点很重要

　　货代公司发展到一定阶段，往往就会面临人才上的提拔。什么样的人更适合做领导，什么样的人又更适合做骨干呢？其实，以货代系统来看货代业务，其实很复杂，也很有深度。那么就需要让能够多线思考的人去领导部署，让善于单线思考的人，以骨干的身份深挖资源和业务。

　　处于转型期的货代公司，通常在未来一段时间很大可能会有FMS货代管理系统方面的需求。但转型过程没有进展完成，就不事宜过早更换货代软件。这样的话会很大程度影响自己的判断，给未来新的发展方向上，增添不必要的麻烦。但还是建议有机会和时间，早些了解各种货代软件，以备以后做出更精准的选择。
　　其实货代也是如此，很多正在上升期的货代管理者都担心这样一个问题：我的软件够不够用，软件先进性和同行比怎么样？
　　有些货代人说它强在性价比高上：无需购买服务器；免费升级并提供给货代人实现智慧共享；现阶段还处在最后的免费推广期，无需一分钱即可获得…… 但我认为更关键的是Skylog货代软件，它最大的跨越就是改变了以往货代人的格局和对货代业务认知的思维方式。
　　关于“货代如何规避被大数据技术所冲击”市场形势有了新进展，也就表明了货代公司有更多发展的可能性和延展性。比如，现在很多货代电商，在新的运营模式下，不仅有很多当地的业务可以做，还有很多内地的客户通过网络宣传或电商平台，联系上他们。业务渠道在原有基础上变宽，业务范畴在之前的市场中变大，这样，也就是给所有货代公司都提供了更多发展的机遇。
　　同时，Skylog货代管理软件的虚拟办公室功能，可以集中处理在线订舱、对单、对账工作。同时物流电商支持套件可以在后台快速维护海运费和空运费底价，并可以根据事先为每个客户设置的不同加价率显示给不同的客户。
　　功能强大的背后，就是一个专业且强大的技术团队。他们再延伸云货代软件可能性的同时，还具备很强的创新能力，这些功能中很多都是其他云货代软件望尘莫及的。 其次，作为云货代操作系统，从长远角度来看肯定会比传统货代系统有更多的操作问题。软件更新越快，成长越快，这种问题也会越多。所以售后能力会越来越被凸显出来。很多时候你选择货代软件的背后，也是默认选择了他们的售后服务。
　　货代操作系统的成长和进步，在某些方面讲，其实是会很大程度影响到货代公司的业务能力和工作质量。货代公司想要自身“内功”实力强，完善自己的货代操作系统，是一个很好的方法。